Упаковщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «АРТИС» — ведущий поставщик корпусной мебели в России. Вот уже более 26 лет мы производим качественную, стильную и удобную мебель! Предлагаем работу в стабильной федеральной Компании с высокой узнаваемостью и европейским уровнем дизайна и качества. Более 70 фирменных розничных салонов на территории РФ, более 1000 сотрудников в штате Компании.
Ваши задачи:
- Упаковка готовых деталей мебели в коробки из гофрокартона, контроль качества, маркировка упаковок.
Требования:
- Среднее образование;
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы с дальнейшим обучением;
- Внимательность, исполнительность, дисциплинированность.
Наши главные достоинства:
- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
- Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
- Конкурентная заработная плата (стабильные выплаты);
- График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00.
- Бесплатный корпоративный транспорт;
- Бесплатная парковка на территории;
- Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные);
- Корпоративное питание;
- Скидка на продукцию компании;
- Чай/кофе в течение дня за счет компании;
- Подарки всем сотрудникам к праздникам.