Менеджер проекта отдела взыскания СКФО (колл-центр)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 19 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — ответственная и технологичная команда, работающая по всей России.
Особое внимание мы уделяем регионам Северо-Кавказского федерального округа, где в общении особенно важны уважение, слово и личная ответственность. Именно поэтому мы ищем специалистов, которым близок такой формат коммуникации.
Чем предстоит заниматься
• Телефонные переговоры с клиентами из регионов СКФО ;
• Спокойное и уважительное разъяснение вопросов задолженности и вариантов решения ;
• Достижение договорённостей и их фиксация в CRM ;
• Работа строго в рамках ФЗ‑230 и внутренних этических стандартов .
Кого мы ищем
• Специалистов с уверенной, чёткой речью и умением вести диалог на равных;
• Людей, которые умеют сохранять спокойствие и конструктив даже в сложных разговорах ;
• Тех, кто понимает, что в переговорах важны достоинство, интонация и доверие, а не давление;
• Опыт в колл-центре приветствуется, но не обязателен ,предусмотрено обучение.
Будет серьёзным преимуществом
• Понимание культурных и коммуникационных особенностей регионов СКФО;
• Опыт общения с клиентами из Дагестана, Чечни, Ингушетии, Северной Осетии, КБР, КЧР или Ставропольского края.
Мы предлагаем
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Прозрачный доход: фиксированный оклад 48 000 + бонусы за результат;
• Стандартная пятидневка ( выездных групп -нет); Рассматриваем удалённо.
• Поддержку наставника и реальный карьерный рост внутри компании .
Мы ценим людей, которые умеют говорить уважительно, держать слово и доводить разговор до результата.
Если вам близок такой подход — отправляйте резюме и присоединяйтесь к команде, где профессионализм и человеческое отношение действительно имеют значение.