Бухгалтер по заработной плате и кадровому учету
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О компании:
Работа в двух компаниях Группы, а именно:
ООО «Молочная Компания "Генетика-Юг"» — официальный представитель в России американского кооператива Genex, мирового производителя генетического материала КРС. Компания занимается поставками семени быков-производителей и сопутствующих товаров, а также техническим сопровождением и обучением специалистов в клиентских хозяйствах.
ООО «Технология» — разработчик и поставщик IT-решений для молочного животноводства (программы DairyComp 305). Компания помогает сельскохозяйственным предприятиям использовать современные цифровые технологии для управления производственными процессами.
Мы ищем самостоятельного и внимательного специалиста, который будет вести кадровый учет и расчет заработной платы по двум компаниям группы, а также бухгалтерский участок в ООО «Технология».
Что предстоит делать:
Кадровый учет и расчет заработной платы
Общая численность сотрудников двух компаний — около 50 человек.
• вести кадровый учет и кадровое делопроизводство по двум юридическим лицам;
• оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и другие кадровые операции;
• вести личные карточки и воинский учет;
• рассчитывать и начислять заработную плату сотрудникам двух компаний;
• работать в 1С:ЗУП, формировать необходимые документы и отчеты.
Бухгалтерский учет в ООО «Технология»
Численность компании — около 10 сотрудников.
• обрабатывать авансовые отчеты;
• оформлять командировки;
• работать с первичной документацией: счета, акты, УПД;
• контролировать наличие необходимых документов и запрашивать недостающие у контрагентов;
• подготавливать и проверять договоры и документы с клиентами по установленным формам.
Работа в учетных системах и ЭДО:
• 1С:Бухгалтерия;
• 1С:ЗУП;
• электронный документооборот.
Что нам важно
• опыт работы в бухгалтерии и/или кадровом учете от 3 лет;
• практический опыт ведения кадрового учета;
• опыт расчета заработной платы;
• знание трудового законодательства и основ бухгалтерского и кадрового учета;
• уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:ЗУП;
• уверенное владение Excel и ЭДО;
• опыт работы с первичной документацией, УПД, авансовыми отчетами и командировками;
• опыт работы с несколькими юридическими лицами будет преимуществом;
• профильное образование — бухгалтерский учет, экономика, управление персоналом;
• внимательность, ответственность и способность самостоятельно организовывать свою работу.
Будет преимуществом: опыт совмещения кадрового учета, расчета заработной платы и бухгалтерского учета.
Что мы предлагаем:
• Заработная плата — от 85 000 ₽ на руки. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и уровня самостоятельности специалиста;
• официальное оформление по ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• ДМС, включая возможность обслуживания в платных клиниках;
• график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• офис в Краснодаре: ул. им. Евдокии Сокол, 11;
• работа в стабильной профессиональной команде;
• корпоративные мероприятия.
Почему эта позиция может быть интересна
У вас будет самостоятельный участок работы без большого объема рутинного документооборота: кадровый учет и зарплата — около 50 сотрудников, бухгалтерский участок — около 10 сотрудников.
При этом работа связана сразу с двумя интересными направлениями бизнеса — международной генетикой КРС и современными IT-решениями для молочного животноводства.
Ждем ваше резюме!