Координатор по работе с партнёрами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с расширением штата приглашаем второго координатора в команду.
Ищем человека, который умеет объединять людей вокруг одной идеи и заряжать на добрые дела. На этой позиции мы видим: бодрого и общительного человека, который умеет собирать вокруг себя людей, выстраивать долгосрочные отношения, придумывать и реализовывать интересные проекты и рассказывать непростые истории, вдохновляющие людей
Обязанности:
- Взаимодействие с актуальными и новыми партнёрами организации: СМИ, бизнесом, некоммерческими организациями;
- выстраивание отношений с единомышленниками;
- Помощь в организации/организация благотворительных мероприятий различного формата.
Пожелания:
- Опыт продаж и/или проведения мероприятий;
-
Умение работать в условиях многозадачности;
-
Умение работать на результат;
-
Способность к самоорганизации;
- Умение самостоятельно организовывать свою работу, системно и четко вести задачи;
-
Собранность и проактивность;
-
Организаторские способности;
-
Опрятность;
-
Доброжелательность, умение разрешать конфликтные ситуации и устранять форс-мажоры;
-
Умение держать под контролем процессы, выполнять в срок задачи;
-
Понимание специфики работы НКО или желание ее изучать;
-
Аналитический склад ума, умение работать с данными.
Условия:
- Работа в офисе и - частично - разъездная;
- График работы: по будням в 8 часов, во время мероприятий - редко - по выходным;
- Интересная творческая работа со смыслом в организации, постоянно растущей и развивающейся в Калужской области уже 14 лет.