Оператор call-центра (входящие лиды)

от 40 000 до 80 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

ESTADEL

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Воронеж 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

55 000 ₽ — медиана, обычно 46 500–65 000 ₽

По 115 вакансиям «оператор call-центра» в Воронеже. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Привет, на связи команда ESTADEL
Мы - международное агентство недвижимости, специализирующееся на продаже элитной курортной недвижимости в Сочи, Анапе, Крыму, Баку и др.

Наша компания стремительно развивается, и мы ищем лидорубов, которые готовы получать доход без потолка🔥

Почему нас выбирают:
- сотрудничаем с именитыми застройщиками, такими как Darsan, Николай 1, Долина Роз, Парк Плаза, Atrium, Grand Royal и многими другими;
- наши партнеры способствовали заключению более 750 сделок с общей выручкой застройщикам свыше 11 миллиардов рублей;
- комьюнити от 25 до 38 лет, мы все общаемся на «ТЫ».

Мы предоставляем:
• Бесплатное обучение перед выходом на линию.
• График 2/2 или 5/2 -полностью УДАЛЕННО.
• Доход - фиксированная часть + KPI.
• Максимально быстрый вход в процессы (2 дня).
• Возможность увеличения дохода и профессиональный рост за счёт выполнения KPI и своей проактивности.
Перерывы:
• 1 час — на обед
• 1 час — гибкие паузы (можно дробить по 10, 15, 20 или 30 минут)

Тебе предстоит:
- оперативно брать входящие заявки – в течение 15 минут;
- квалифицировать потенциального клиента по критериям по скрипту;
- вести переписку в чатах классифайдов/чатах мессенджеров;
- объем - 200-250 звонков в день (исходящие звонки по теплой базе);
- фиксировать всё в АМО-CRM и вести отчётность согласно регламентам.

Нам с тобой по пути, если ты:
- доброжелательный, позитивный, коммуникабельный, нацелен на результат;
- готов выкладываться на 100%;
- любишь обучаться и получать новые знания;
- имеешь опыт в колл-центре или телемаркетинге, менеджером по продажам (холод или полутёплая база), прямых продажах.

Классно звучит? Оставляй свой отклик, если готов присоединиться к лучшей команде профессионалов!!

Ждем тебя на собеседовании!