Монтажник РЭА 3-4 разряда

от 82 000 до 90 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ЭЙРБУРГ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Арамиль 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 45 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

АО ЭЙРБУРГ — инновационная компания в сфере авиационных технологий. С 2013 года мы создаём бортовое оборудование для пилотируемой и беспилотной авиации, комплексы с беспилотными летательными аппаратами и программное обеспечение.

Если Вы мечтаете быть частью прогрессивной авиационной индустрии — присоединяйтесь к нам!

Ваши задачи:

Сборочные монтажные работы по эскизам и схемам.
Заполнение сопроводительной документации.
Пусконаладочные работы различных видов оборудования, систем, блоков и т.д.

Наши пожелания:

Опыт работы от 1 года.
Умение читать сборочные чертежи, спецификации, схемы, технологические процессы.
Желателен опыт работы с ручной пайкой, прокладкой силовых и слаботочных сетей.

Мы предлагаем:

Интересную и перспективную работу в области авиастроения;
Трудоустройство согласно Трудовому кодексу;
Конкурентоспособную белую заработную плату, уровень заработной платы определяется по результатам собеседования с учетом ожиданий кандидатов;
ДМС после испытательного срока;
Ежегодную индексацию по итогам года;
Атмосферу открытого диалога, сплоченную команду и поддержку инициатив;
Комфортное, оборудованное рабочее место;
Возможность обучения и участия во внешних профессиональных мероприятиях, возможность карьерного роста и развития.