Инженер-электроник по аналоговым схемам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
«НПП Марс-Энерго» разрабатывает, производит и внедряет широкий ряд приборов и систем для электроэнергетики.
Наша компания старается идти в ногу со временем, у нас постоянно появляются новые проекты и разработки для обеспечения электроэнергетики самой инновационной продукцией и мы ищем новых сотрудников, готовых развивать наши идеи.
В связи с развитием, приглашаем в свою команду инженера-электроника по аналоговым схемам.
Обязанности:
- Разработка источников тока и напряжения (постоянного и переменного) на базе усилителей Д класса.
- Высшее образование в области оптико-электроники, радиоэлектроники, радиотехники;
- Опыт работы от 3-х лет в разработке средств измерений.
- Испытательные генераторы‚ усилители;
- Знание методов фильтрации‚ АЦП и ЦАП.
- 8 часовой рабочий день (гибкое начало рабочего дня, по договоренности).
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Испытательный срок 3 месяца
- Корпоративный ДМС
- Корпоративное обучение и повышение квалификации
- Возможность карьерного и профессионального роста
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования (зависит от уровня квалификации и опыта работы)