Главный специалист по охране труда отдела охраны труда
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
- Проведение вводного инструктажа по охране труда;
-
Разработка проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
-
Выявление потребности в обучении работников по вопросам охраны труда;
-
Подготовка технической документации для заключения государственных контрактов по обучению работников вопросам охраны труда;
-
Составление графика прохождения обучения и проверки знания требований охраны труда работников в обучающей организации и контроль его выполнение;
-
Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний и подготовка документов, необходимых для их расследования; -
Организация работы по разработке и актуализации инструкций по охране труда;
-
Осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда в структурных подразделениях.
- Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
- Стаж работы не менее 3-х лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее 4-х лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования;
- Знание Трудового кодекса Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих требования охраны труда;
- Уверенный пользователь ПК, умение пользоваться программами, входящими в пакет Microsoft Office, и правовыми системами Консультант+ и их аналогами.
- з/п от 81 800 руб., в зависимости от квалификации и опыта работы;
- все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя (с 8:30 – 17:30);
- срок испытания 3 месяца;
- система поощрений (к праздникам, юбилейным датам, за выслугу лет и т.д.).