Секретарь министерства внутренней и информационной политики Магаданской области

от 80 000 до 100 000 ₽

Правительство Магаданской области

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 25 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Магадан 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Требуется:

-секретарь министерства внутренней и информационной политики Магаданской области.

Требования:

-образование не ниже среднего профессионального, высшее;

-опыт работы в ЕСЭД и государственных учреждениях.

Обязанности:

- обрабатывать деловые письма в программе ЕСЭД, документы, другую служебную корреспонденцию;

- принимать и передавать служебную корреспонденцию через средства, по электронной почте, осуществлять копировально-множительные работы;

- составлять и оформлять проекты писем и других материалов;

- выполнять машинописные работы, соблюдая правила орфографии и пунктуации, требования стандартов и унифицированных систем организационно-распорядительной документации;

- систематизировать документы текущего архива;

- осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей компетенции со структурными подразделениями министерства;

-осуществлять иные обязанности, установленные федеральным и областным законодательством.

Ключевые навыки и компетенции, личные качества:

-межличностное взаимодействие;

-надежность;

-гибкость;

-коммуникабельность;

-стрессоустойчивость;

-знание основ документационного обеспечения;

-знание правил делового этикета;

-грамотность устной и письменной речи;