Специалист по сертификации

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 58 500 до 63 450 ₽ ниже рынка

PROFIT AND HORECA

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 85 000–120 000 ₽

По 25 вакансиям «специалист по сертификации» в городе Санкт-Петербург. Подробная зарплатная аналитика →

PROFIT AND HORECA – управляющая компания, развивающая популярные ресторанные бренды и сервисы доставки: ТОКИО-CITY, BAHROMA, Cristal, Villa Verde и другие.

Сейчас мы ищем в команду Специалиста по сертификации и технологической документации пищевой продукции!

Обязанности:

Регистрация деклараций о соответствии на пищевую продукцию, начиная от момента создания черновика.
Разработка технических условий (ТУ) или СТО на пищевую продукцию, ТИ. Своевременная актуализация.
Анализ необходимости сдачи тех или иных проб продукции для декларирования, составление необходимого перечня проб с указанием исследуемых показателей.
Ведение реестра имеющихся деклараций. Своевременная их актуализация.
Взаимодействие с лабораториями (при необходимости)

Требования:

Опыт работы в органе инспекции, органе по сертификации, на пищевом предприятии именно по вопросам регистрации деклараций и разработке документации будет вашим преимуществом ;
Знание технических регламентов ТС и ЕАЭС на пищевую продукцию;
Знание санитарных правил для предприятий общественного питания, постановления и распоряжения Правительства, Росаккредитации касаемо вопросов декларирования, ГОСТы по оформлению технической документации;
Знание сайта fsa.gov и умение самостоятельно регистрировать декларации.

Мы предлагаем Вам:

Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных);
Сдельная оплата труда
Рассматривается вариант удаленной работы, готовы предоставить рабочее место на территории работодателя;
График работы обсуждается, количество отрабатываемых часов в смену определяете самостоятельно;
Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров;
ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы).

*Не является публичной офертой.