Торговый представитель
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
В команду по продажам мы ищем Торгового представителя.
Чем предстоит заниматься:
- посещать торговые точки по маршруту, отгружать сим-карты МТС;
- заниматься поиском новых торговых точек;
- выполнять план продаж;
- вести текущую отчетность;
- размещать рекламные материалы;
- обучать и мотивировать продавцов.
Что мы ждем от кандидата:
- знание ПК (MS Windows, MS Office);
- коммуникабельность, желание достигать высоких результатов;
- навыки ведения переговоров;
- готовность к разъездному характеру работы.
Что мы предлагаем:
- оформление по трудовому договору (аутсорсинг);
- совокупный доход: фиксированная часть 54 000 до вычета налога + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
-
компенсацию транспортных расходов и сотовой связи;
- отпуск 36 календарных дня + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
- наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность;
- карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
# МТС # развитие территории # торговый представитель # телекоммуникации # продажи # менеджер по продажам # промоутер # продавец-консультант # Связной # ДНС # М.Видео # Технопарк # Теле2 # Билайн # Мегафон # Yota # Samsung