Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В настоящий момент мы в поисках Начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности
ЭТО ПРО ТЕБЯ?
- имеешь высшее профессиональное образование;
- имеешь стаж работы на инженерно- технических должностях (рассматриваем специалистов, готовых к росту).
ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:
- организация работы по производственному контролю за соблюдением требований промышленной безопасности на предприятии;
- контроль за обеспечением работников спецодеждой, спецобувью, средствами защиты, предохранительными приспособлениями, мылом и дезинфицирующими средствами в соответствии с нормами по охране труда;
- планирование пожарно-профилактической работы, защиты от ЧС на предприятии;
- организация и планирование обучения по промышленной безопасности и охране труда персонала в организации.
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:
- работой на современном предприятии, оборудовании;
- развитие и рост для амбициозных, ответственных сотрудников;
- работой с безопасными условиями труда;
- официальным трудоустройством (согласно ТК РФ);
- оплатой работы в выходной день, согласно ТК, в 2-м размере;
- выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
- полным соц. пакетом (оплатой больничного и отпуска, ДМС);
- дотацией на питание - 188рублей в день;
- служебной парковкой;
- прохождением медицинских осмотров;
- сменным графиком работы: 5 раб.дн./2вых.д.