Повар-универсал
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа Компаний «Тензор» — лидер на рынке IT-решений (продукт Saby). Мы не только пишем код, но и создаём гастрономию высокого уровня. У нас уже работает сеть корпоративных кафе по всей России, а флагманский ресторан авторской кухни «Мили» в Ярославле стал настоящим городским открытием.
Сейчас мы выходим на новый уровень и запускаем уникальное гастрономическое пространство в Екатеринбурге — фудкорт нового поколения.
Вам предстоит:
- Работа на разных участках производствах: холодный и горячий цеха, зона азиатской кухни, зоны раздачи. (Расстановка по участкам производится по итогам собеседования);
- Приготовление полуфабрикатов и блюд по основному и обеденному меню;
- Оформление блюд согласно технологическим стандартам;
- Участие в инвентаризациях, еженедельных генеральных уборках.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Наличие медицинской книжки или готовность её оформления.
Мы предлагаем:
- На период технического открытия - оклад 71 000 на руки;
- На период технического открытия 5/2 с 8:00 до 17:00/18:00 , после - 2/2;
- Бесплатное корпоративное питание;
- Официальное оформление;
- Оплачиваемый отпуск;
- Помощь в оформления мед.книжки и дальнейшая компенсация;
- Круглосуточный бесплатный спортивный зал, групповые и индивидуальные тренировки;
- Скидки от компания-партнеров, корпоративный ДМС;
- Совместные праздники;
- После испытательного срока по решению шеф-повара присваивается категория, от которой зависит в заработная плата.