Мастер по ремонту приборов и аппаратуры
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 23 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вам предстоит:
- Организация ремонта оборудования, планирование работ, калибровок, поверок. Обеспечение надежной работы оборудования
- Проведение ежедневных обходов закрепленного оборудования с целью выявления дефектов и неисправностей
- Ремонт и ТО вторичных показывающих и регистрирующих приборов теплового контроля измерения температуры. (потенциометры, мосты, милливольтметры, логометры)
- Ремонт и ТО первичных преобразователей измерения температуры. (термометры сопротивления, термопары)
- Подготовка заявок на материалы и запасные части
Чего мы ждем от кандидата:
- Опыт работы по ремонту и ТО КИПиА желателен
- Наличие группы по электробезопасности не ниже III - желательно
-
Высшее техническое образование
Мы как работодатель:
-
Обеспечиваем
полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные -
Заботимся о вашем здоровье
Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована -
Поддерживаем
в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр. -
Берем на себя часть расходов
Питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад
Для иногородних – найм жилья, проездной -
Развиваем сотрудников
Обучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора -
Предлагаем целевое обучение
детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы -
Не только работаем
Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей) -
График: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные)
Филиал:
- ТЭЦ-[16]