Территориальный менеджер

от 105 000 ₽

Агреман, ООО, Ярославль

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 22 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нея 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Условия:

Белая ЗП: оклад 60 000 руб. + 3% (10-15 т.р.) от валовой прибыли ежемесячно + квартальная премия 100 000 руб.;
Работа в стабильной, активно развивающейся Компании с 32- летней историей;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Индексация заработной платы;
Оплачиваемый отпуск, больничный;
График работы 5/2 с 8.30 до 17.30, пт до 16:30 (сб, вс, календарные праздники - выходные);
Расширенный ДМС со стоматологией после ИС;
Корпоративная сотовая связь, телефон, планшет для работы;
Компенсационный пакет (ГСМ по трекеру, амортизация 3 руб/км + 1000руб. - выплачивается отдельно от ЗП);
Служебный автомобиль после 2 лет успешной работы в Компании;
Работа в режиме Home-office (ближайший офис в г.Шарья);
Премия за стаж работы/день рождения/рождение ребенка;
Введение в должность, обучение;
Понятная и простая система мотивации;
Повышение квалификации за счет компании;
Корпоративные мероприятия.

Обязанности:

Поддержание и развитие территории: Кологрив, Мантурово, Макарьев, Нея, Кадый, Островское, Парфеньево.
Выстраивание долгосрочных отношений с действующими и потенциальными клиентами: промышленные предприятия, производственные объединения, транспортные компании и т.п.;
Заключение договоров поставки, подготовка коммерческих предложений;
Контроль отгрузок и возврата первичных документов;
Контроль дебиторской задолженности.

Требования: