Специалист по кадрам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- формирование и ведение личных дел;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- актуализация штатного расписания;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- взаимодействие с медицинским центром, выдача направлений на мед.осмотр при приеме на работу;
- составление графика отпусков и их оформление;
- подготовка отчетов ЕФС- 1, ФСС;
- подготовка уведомлений о приеме на работу бывших гос. служащих;
- взаимодействие с центром занятости, трудовой инспекцией и прочими контролирующими органами;
- подготовка кадровых документов к архивному хранению;
- работа в программе 1С 8.3: «Зарплата и кадры».
Наши пожелания к кандидату:
- высшее профильное образование;
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
- экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
- уверенное владение ПК (Word, Excel), 1С:«Зарплата и кадры»;
- внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.
Мы готовы предложить Вам:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные;
- ДМС программа для сотрудников;
- корпоративная скидка на обеды;
- просторная зона парковки;
- современный, стильный и комфортный офис;
- работа в команде профессионалов;
-
корпоративное обучение и корпоративные праздники, которые помогают разнообразить рабочие будни;
-
место работы располагается в Пашковском микрорайоне, ул. Фадеева, 212.
С уважением к Вам, команда ССК.