Менеджер по работе с ключевыми клиентами

от 171 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Лемана ПРО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Чехов (Московская область) 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 32 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;
Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);
Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;
Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;
Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;
Опыт ведения переговоров;
Готовность к разъездной работе;
Навык работы в CRM-системах.

Будет являться вашим преимуществом:

Опыт продаж в B2B-сегменте;
Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.

РАБОТА У НАС ЭТО:

Официальное трудоустройство на должность "Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера"
Фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные дни);
Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;

Совокупный уровень дохода от 171 000 (до вычета налогов):
фиксированный оклад 130 000 руб/мес;
компенсация питания 6000 руб/мес;
компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

ежемесячная премия до 5% от оклада (6500 руб/мес);
квартальная премия до 25% от квартального дохода;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место офиса : Лемана ПРО Климовск (Подольск, микрорайон Климовск, Молодёжная улица, 15)