Территориальный менеджер по развитию партнерской сети (автозапчасти, регион г. Смоленск)

от 150 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены
МОТОРДЕТАЛЬ-КОСТРОМА
Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

  • Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
  • Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
  • Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →
📍 Смоленск 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 38 дней
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться
⚠ Пожаловаться

«МОТОРДЕТАЛЬ» — крупнейший российский производитель деталей цилиндропоршневой группы. Наши поршни, гильзы, кольца и пальцы поставляются на конвейеры всех отечественных автозаводов. Уровень доверия таков, что заводы не проводят входной контроль — ставят сразу на сборку. Сейчас мы расширяем ассортимент (моторные масла, фильтры, турбокомпрессоры, водяные насосы) и масштабируем партнёрскую программу на 80 городов. Для этого мы ищем территориального менеджера, который будет развивать продажи в регионе, совмещая роли технического эксперта, бизнес-консультанта и тренера.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Доход от 150 000 ₽/мес. без потолка: оклад 70 000 ₽ + бонусы за подключение партнёров и рост продаж.
  • Сильный продукт с видимым технологическим превосходством. При личной встрече вы показываете распиленные образцы — разница очевидна, что упрощает переговоры.
  • Структурированная адаптация (первые 60 дней): пошаговый план, обучение продукту, совместные выезды с руководителем, регулярная обратная связь.
  • Все инструменты для работы: CRM, скрипты, демо-материалы, обучающие программы, ноутбук, компенсация мобильной связи.
  • Самостоятельность в планировании встреч и полевой активности.
  • Гибридный формат работы (разъезды + дом).

Условия по испытательному сроку: Первые 2 месяца устанавливается испытательный срок (занятость полный день, официальная зарплата с первого дня). По итогам успешного прохождения — постоянное трудоустройство, полный соцпакет и пересмотр дохода.

ЭТА ПОЗИЦИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

  • Понимаете устройство ДВС и можете за 2 минуты технически грамотно объяснить разницу между хорошей и плохой деталью.
  • Имеете опыт от 3 лет «на земле»: продавец автозапчастей, мастер СТО, механик или торговый представитель дистрибьютора масел/фильтров/автокомпонентов.
  • Умеете вести переговоры с собственниками магазинов (аудитория 50+) и одновременно вызывать доверие у механиков.
  • Продаёте через выгоду и пользу, а не через скидки: показываете, как продукт увеличивает выручку магазина и снижает возвраты.
  • Работаете на долгосрочный результат (первые продажи — через 2–3 месяца системной работы) и хотите строить карьеру в стабильной компании.
  • готовы к регулярным разъездам по территории.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с ассортиментом для отечественной техники (КАМАЗ, ГАЗ, ВАЗ, сельхозтехника).
  • Практический опыт механиком, мастером СТО или техническим специалистом.
  • Опыт обучения продавцов или управления ассортиментом в рознице.

ЧТО БУДЕТ ВАШЕЙ ЗАДАЧЕЙ:

  1. Поиск и подключение партнёров:

    • Находить на территории подходящие магазины автозапчастей для отечественной техники (грузовой, лёгкой коммерческой, сельхоз).
    • Проводить личные встречи с собственниками, презентовать программу партнёрства: технологические преимущества, финансовые условия (консигнация, агентская схема на масло), программу лояльности, обучение продавцов.
    • Сопровождать запуск: от подписания соглашения до первой поставки, оформления бренд-зоны и обучения персонала.
  2. Развитие действующих партнёров:

    • Анализировать продажи, выявлять точки роста и возможности для увеличения доли нашей продукции.
    • Проводить «полевые дни» в точках продаж: помогать продавцам консультировать конечных покупателей и переключать их с конкурентов.
    • Организовывать обучение продавцов через корпоративную платформу.
  3. Аналитика и отчётность:

    • Вести работу в CRM, участвовать в ежедневных планёрках, формировать прогнозы по территории.

Ещё вакансии в «МОТОРДЕТАЛЬ-КОСТРОМА»

Территориальный менеджер (автозапчасти, регион г. Калуга)
от 150 000 ₽
МОТОРДЕТАЛЬ-КОСТРОМА · 📍 Калуга
Территориальный менеджер (автозапчасти, регион г. Тула)
от 150 000 ₽
МОТОРДЕТАЛЬ-КОСТРОМА · 📍 Тула
Территориальный менеджер (автозапчасти, регион г. Иваново)
от 150 000 ₽
МОТОРДЕТАЛЬ-КОСТРОМА · 📍 Иваново
Территориальный менеджер (автозапчасти, регион г. Казань)
от 150 000 ₽
МОТОРДЕТАЛЬ-КОСТРОМА · 📍 Казань
Все 70 вакансий компании →

Вакансии в Смоленске

Пекарь
от 41 200 до 49 400 ₽
Пятёрочка · 📍 Смоленск
Станочник деревообрабатывающих станков
от 40 000 до 50 000 ₽
ФЕЛИКС · 📍 Смоленск
Заместитель руководителя отдела (Заднепровский район)
от 55 000 до 71 000 ₽
Лента, федеральная розничная сеть · 📍 Смоленск
Администратор кассир
от 45 000 ₽
Тарелка · 📍 Смоленск
Автокурьер
до 190 000 ₽
Яндекс.Еда · 📍 Смоленск
Продавец-кассир (ТЦ Галактика)
от 46 500 ₽
Детский мир · 📍 Смоленск
Все вакансии в Смоленске →
Откликнуться на hh.ru

Проверка безопасности

Пожалуйста, введите символы с картинки для продолжения

Капча
Неверный ответ, попробуйте ещё раз