Главный редактор
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания Клерк.ру, крупнейшее онлайн-СМИ для бухгалтеров и предпринимателей, ищет Главного редактора, который возьмет на себя управление контентом и взаимодействие с аудиторией нашего сайта.
Обязанности:
- Управление контентом: разработка и реализация контент-стратегии для увеличения трафика и вовлеченности пользователей.
- Управление редакцией и экспертами: координация работы редакторов, корреспондентов и экспертов, планирование редакционной политики и контроль выполнения задач.
- Управление инструментами сайта: развитие функционала (справочная информация, календари, нормативные документы и сервисы для бухгалтеров и предпринимателей).
- Управление аудиторией: работа с комментариями пользователей, модерация и развитие активности сообщества.
- Аналитика и отчеты: регулярный мониторинг метрик сайта (трафик, вовлеченность, комментарии, конверсии), подготовка отчетов и предложений по улучшениям.
- Взаимодействие с другими отделами: сотрудничество с маркетингом, разработкой и коммерческим отделом для достижения общих целей.
Требования:
- Опыт управления крупным контентным сайтом с высокой аудиторией.
- Успешный опыт работы в области управления контентом от 3 лет.
- Навыки управления редакцией и взаимодействия с авторами, корреспондентами и экспертами.
- Успешный опыт работы с активной аудиторией, включая управление комментариями и пользовательской активностью.
- Умение анализировать и улучшать пользовательский опыт (UX).
- Знание современных инструментов аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и пр.).
- Организаторские способности и опыт управления командой.
- Приветствуется опыт работы с B2B-аудиторией или в специализированных медиа.
Условия:
- Работа в ведущем профессиональном онлайн-СМИ с амбициозными целями.
- Возможность влиять на развитие крупнейшего контентного ресурса для бухгалтеров.
- Конкурентная зарплата и бонусы за достижение ключевых показателей.
- Дружная команда профессионалов, нацеленная на рост и развитие.
Если вы хотите стать частью компании, которая ежедневно помогает тысячам профессионалов, и готовы взять на себя ответственность за управление контентом и аудиторией , мы ждем вашего отклика!