Менеджер по продажам на конференциях

Формула команды

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

160 000 ₽ — медиана, обычно 120 000–225 000 ₽

По 2993 вакансиям «менеджер по продажам» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Привет, это Саша Захарова! Я основатель и консультант эйчар-консалтинговой компании ФОРМУЛА КОМАНДЫ. Мы помогаем бизнесам достигать результатов за счет создания эффективных команд.

В свою команду ищу Менеджера по продажам на конференциях.

Что предлагаем:

Оклад 60 000 ₽.
500 ₽ за каждый целевой лид.
7% от оплаченных продаж.
Полная занятость.
Работа в Москве: посещение профильных конференций, форумов и деловых мероприятий.
Поддержка рекрутинговой команды.

Чем предстоит заниматься:

Самостоятельно формировать базу профильных конференций, форумов и бизнес-мероприятий.
Выбирать мероприятия, где присутствуют собственники бизнеса, генеральные и коммерческие директора, HRD, руководители отделов продаж и другие ЛПР по найму.
Посещать конференции, знакомиться с потенциальными клиентами, презентовать услуги кадрового агентства и собирать контакты.
Вести базу лидов в CRM, фиксировать потребности компаний и договариваться о следующих шагах.
Проводить переговоры, выявлять потребность в подборе офисного персонала и руководителей.
Готовить коммерческие предложения, сопровождать сделки и заключать договоры на подбор персонала.
Передавать закрытые вакансии в рекрутинговую команду.

Основная задача: привлекать корпоративных клиентов на услуги кадрового агентства через конференции, деловые мероприятия и последующие B2B-продажи.

Чего ждем от кандидата:

Самостоятельность. Вы сами находите мероприятия, планируете календарь и организуете работу без постоянного контроля.
Опыт B2B-продаж от 1–2 лет.
Опыт продажи услуг: консалтинг, HR-услуги, обучение, реклама.
Коммуникабельность и нетворкинг. Умеете знакомиться с незнакомыми людьми, заводить деловые контакты и превращать общение во встречи.
Навыки продаж полного цикла: от первого контакта и квалификации лида до переговоров, договора и передачи вакансии в работу.
Интерес к бизнесу и HR.