Менеджер по развитию гостиничного бизнеса

Российская управляющая компания с командой профессионалов в сфере гостеприимства и управления отелями в связи с расширением штата приглашаем присоединиться к команде Менеджера по развитию гостиничного бизнеса!

Обязанности:

• активное участие в разработке и формировании бизнес-идеи и концепции гостиничного объекта;
• умение сделать анализ рынка и обзор рыночной конкуренции;
• участие и контроль в формировании презентационных материалов бизнес-концепции;
• составление финансово-экономической модели новых объектов в части выручки;
• контроль составления финансово-экономической модели объекта (от инвестиционного цикла, до операционного с расчетом возврата инвестиций) - проверка итоговых материалов;
• формирование и ведение реестра проектов развития на предпроектном этапе;
• подготовка материалов проектов по утвержденным шаблонам на предпроектном этапе;
• взаимодействие с участниками проектных команд для координации задач/ решения внутренних и внешних задач;
• взаимодействие с внутренними и внешними партнёрами/подрядчиками;
• организация внутренних и внешних совещаний по текущим проектам, протоколирование, контроль исполнения;
• актуализация статуса реализации проекта в сводных документах.

• высшее образование;

• опыт работы в сфере гостеприимства;

• опыт работы с девелоперами, гостиничными операторами, управляющими компаниями, международный гостиничный опыт будет большим преимуществом;

• знание MS Office;
• желание расти и развиваться, креативное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

• официальное оформление, по ТК РФ с первого дня работы;
• корпоративные мероприятия;
• корпоративное обучение;
• ДМС;
• бонусы и скидки на услуги наших отелей для вас, членов семьи и друзей;
• график работы 5/2 (офис), с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45;
• вкусный кофе и не только;
• работа в офисе, вакансия не предполагает удаленный или гибридный формат!
• уютный офис в пешей доступности от станций метро «Сухаревская».​​​​​​​

Уважаемые соискатели, просьба указывать Ваши пожелания по заработной плате в сопроводительном письме.