Врач-оториноларинголог

от 100 000 до 100 000 ₽ выше рынка

РЖД-Медицина

📍 Тольятти 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

77 500 ₽ — медиана, обычно 61 750–85 000 ₽

По 8 вакансиям «врач-оториноларинголог» в городе Тольятти. Подробная зарплатная аналитика →

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Самара» приглашает в свою профессиональную команду врача – оториноларинголога.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества.

Обязанности:

Амбулаторный прием пациентов, ДМС, платные услуги.
Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности
Контроль за процессом назначенного лечения, организация и участие в диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедурах и мероприятиях.
Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.
Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология".
Аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология".
Желателен опыт работы.

Условия:

Оформление по ТК РФ.
Повышение квалификации, сертификационное обучение.
Ежемесячное премирование по результатам показателей.
Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
Профессиональный и карьерный рост.
Оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.
Компенсация затрат на посещение детских дошкольных учреждений ОАО «РЖД».
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
График работы: 5/2.