Коммерческий директор / Директор по продажам (туристический бизнес)

Агентство Брасс

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

300 000 ₽ — медиана, обычно 215 000–350 000 ₽

По 41 вакансии «коммерческий директор» в Санкт-Петербурге. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Основные обязанности:

Руководство направлениями: продажи, маркетинг и бронирование, управление службой приема и размещения гостей.
Построение системы продаж с учетом сегментации рынка, фактора сезонности (анализ текущей ситуации на рынке - revenue management, динамичное ценообразование, формирование линейки тарифов, специальных предложений).
Разработка новых видов услуг и наращивание объема продаж дополнительных услуг.
Интернет – маркетинг. Разработка стратегии позиционирования и продвижения бренда в конкурентном поле.

Требования:

Знание лучших международных практик в области туристического бизнеса, опыт работы с загородными отелями высокого уровня.
Высокий уровень контроля и самоконтроля, умение доводить начатое до конца.
Опыт работы в должности коммерческого директора / директора по продажам не менее 6 лет.

Условия:

Комбинированный режим работы: 50% / 50% в Санкт-Петербурге / загородном отеле в Ленинградской области
Достойный размер оплаты труда по результатам собеседования.