Клиентский менеджер по работе с юридическими лицами Отдела по развитию и оценке качества
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Подготовка сопроводительной документации по приему клиентов на обслуживание (договор, официальные письма, регламент взаимодействия и т.д.), сопровождение действующих клиентов;
- Управление отношениями со всеми заинтересованными лицами, в том числе ИТ, в проекте приема клиентов на обслуживание в ОЦО;
- Сопровождение действующих клиентов в части своевременного заключения дополнительных соглашений, актуализации регламентирующих документов и т.д.;
- Коммуникации с представителями обслуживаемых компаний на предмет унификации, оптимизации и выстраивания сквозных процессов.
- Высшее образование и обязательное знание бухгалтерских процессов, учетных систем и опыт работы в коммерческих компаниях по направлению бухгалтерии;
- Системность, умение находить нестандартные решения;
- Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров.
-
Трудоустройство в крупнейшем российском энергетическом холдинге;
-
Работу в современном комфортном офисе с уютными зонами отдыха;
-
Профессиональное и личностное обучение и развитие: система адаптации и наставничества, тренинги, вебинары, дистанционные курсы от внутреннего корпоративного университета, доступ к корпоративной библиотеке;
-
Дополнительные выплаты: премия ко Дню энергетика, компенсация спортивных абонементов, материальная помощь к отпуску и значимым жизненным событиям;
-
Программу добровольного медицинского страхования со стоматологией в ведущих клиниках города;
-
Корпоративную пенсионную программу;
-
Интересную корпоративную жизнь: возможность участия в «Спартакиаде» РусГидро, волонтерское движение, программа нематериальной мотивации;
-
Пятидневную рабочую неделю (в пятницу - сокращенный рабочий день).