Менеджер по продажам B2B (аутсорсинг персонала)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет!
Умеешь продавать? Тогда у нас можно действительно зарабатывать.
Мы — одна из быстрорастущих компаний в сфере аутсорсинга производственного персонала. Наши клиенты — крупные производственные предприятия, склады и логистические комплексы по всей России.
Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем человека, который любит переговоры, умеет находить новых клиентов и хочет получать доход, который напрямую зависит от его результата.
Обязанности:
- Искать и привлекать новых корпоративных клиентов (B2B).
- Работать с входящими обращениями и реактивировать действующую базу.
- Проводить переговоры с собственниками, директорами и руководителями предприятий.
- Продавать услуги аутсорсинга персонала и производственных процессов.
- Готовить коммерческие предложения и рассчитывать экономику проекта.
- Согласовывать условия сотрудничества, заключать договоры и запускать новые проекты.
- Передавать клиентов в операционный блок после успешного запуска.
- Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет.
- Уверенный опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний.
- Навыки подготовки коммерческих предложений и работы с договорами.
- Опыт работы в CRM.
- Высокую самоорганизацию, умение слышать клиента и работать на результат.
Опыт продаж в сфере аутсорсинга будет преимуществом, но не является обязательным. Если вы умеете продавать сложные услуги и готовы быстро разобраться в новом продукте — мы готовы вас всему обучить.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Оклад 120 000 рублей gross.
- Прозрачную систему мотивации без ограничений по доходу.
- Средний доход успешных менеджеров — 300 000–350 000 рублей в месяц.
- Работу с востребованным продуктом и крупными корпоративными клиентами.
- Поддержку на этапе адаптации и дальнейшее обучение.
- Возможность влиять на развитие коммерческого направления компании.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который не боится новых клиентов, спокойно воспринимает отказы и умеет превращать переговоры в долгосрочное сотрудничество. Если для вас продажи — это не просто выполнение плана, а возможность влиять на собственный доход и видеть результат своей работы, мы будем рады познакомиться.
Откликайтесь, если хотите продавать востребованный продукт, работать с крупным бизнесом и получать достойное вознаграждение за свои результаты.