Супервайзер торговых представителей
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мясоперерабатывающее предприятие "Калинка" приглашает на работу Супервайзера торговых представителей по территории гг. Туринск, Тавда, Туринская Слобода, Талица
Обязанности:
1. Управление и контроль работы торговых представителей на закрепленной территории.
2. Контроль выполнения плана продаж и задач.
3. Проведение систематических полевых обучений и аудитов.
4. Контроль дебиторской задолженности.
5. Ведение установленной отчетности, аналитики продаж.
1. Опыт работы в продажах не менее 3 лет, обязательно наличие управленческого опыта не менее 3х лет!
2. Знание и применение на практике техник продаж, ориентация на достижение результата, проявленное лидерство, готовность к внутрикорпоративному обучению.
3. Уверенный пользователь офисных программ, 1С.
1. Работа на стабильном предприятии.
2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
3. Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц.
4. Возможность профессионального роста.
5. Корпоративный учебный центр.
6. Внимание, компания автомобиль не предоставляет!
Уважаемые кандидаты, первый этап отбора - конкурс резюме!
Данное предложение не является публичной офертой.