Помощник инженера-техника
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Основные положения:
✭ Без опыта — обучаем на месте.
✭ Доход от 120 000 ₽ на руки.
✭ Предоставляем корпоративное жилье.
✭ Работа под руководством главного техника с постепенным освоением технических работ. Опыт в аналогичной должности не требуется.
Обязанности
- Помощь главному технику при обслуживании и диагностике оборудования;
- Выполнение простых технических работ под руководством специалиста;
- Монтаж и демонтаж оборудования и комплектующих;
- Участие в проверке оборудования после выполнения работ.
Требования
- Без опыта работы — обучаем;
- Желание развиваться и учиться новому;
- Ответственность и внимательность.
Условия
- Доход от 120 000 ₽ на руки, с возможностью роста по мере освоения работы;
- Выплаты 2 раза в месяц. По договорённости доступны еженедельные и ежедневные выплаты;
- Обучение и наставничество за счет компании;
- График 5/2 или 6/1, с 08:00 до 18:00;
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
- Официальное оформление;
- Возможность предоставления корпоративного жилья.