Подсобный рабочий
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках, складах, в кладовых и т.п.
-
Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, ящиков, бочек и т.п.).
- В холодное время года производит топку печей твердым топливом и обслуживает их. Загрузка, шуровка топок. Наблюдение за исправным состоянием печей и дымоходов, очистка топок печей от золы и шлака. Удаление золы и шлака из помещения в отведенное место.
- Колка дров, подготовка и подноска топлива к печам.
- Подвоз воды из источников.
Очистка территории, уборка цехов санитарно-бытовых помещений, мытье полов, окон
Требования:- Можно без опыта
- Исполнительность и ответственность
Условия:
-
Место работы Хабаровский край, вахта 15/15
- Официальное трудоустройство, все гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ
- "Белая" ЗП, выплачивается своевременно без задержек
- Проживание, питание, медицинская комиссия за счет работодателя
- Проезд от места проживания до работы и обратно компенсируется
- Выдача СИЗ (спец одежда)
- Программа ДМС (дополнительное медицинское страхование) для сотрудников
- Программа "Приведи друга" и получи премию
- Зарплата указана за 15 рабочих смен