Кладовщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Электрон - надёжный поставщик электротехнической продукции. Компания с многолетней историей и опытом. Предлагаем работу в стабильном и дружном коллективе!
Вам предстоит:
- Подбор товара по накладным;
- Прием товара;
- Сортировка, выкладка товара.
- Образование не ниже среднего специального / начального профессионального;
- Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность.
- График работы 5/2 с плавающими выходными. 1–2 раза в месяц суббота и воскресенье — рабочие дни, понедельник и вторник — выходные. Режим работы в выходные с 8:00 до 16:30. В будни: первая неделя — с 8:00 до 16:30, вторая неделя — с 13:30 до 21:00. ;
- Склад находится по адресу: г. Нижний Новгород, Московское шоссе, д.52ж;
- Склад отапливаемый, есть душ и столовая, после прохождения испытательного срока выдается спецодежда (по сезонам);
- Оформление согласно ТК РФ, в т.ч. ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных;
- Заработная плата - 2 раза в месяц, без задержек;
- Новогодние подарки детям до 14 лет;
- Участие в корпоративных мероприятиях.