Консультант-аналитик 1С
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
КОНСУЛЬТАНТ-АНАЛИТИК 1С
Компания «Русские Решения» — стабильный лидер в нише автоматизации образовательных процессов на базе 1С в России и СНГ. Мы работаем с 2006 года, входим в реестр аккредитованных IT-компаний, являемся абсолютно белой компанией. За 20 лет мы успешно преодолели все мировые кризисы, и сейчас мы стабильно растём.
Наша миссия — превосходно решать задачи Клиентов и создавать среду, в которой работают и растут талантливые эксперты. У нас небольшая дружная команда, где каждый влияет на результат.
Мы ищем коллегу, который будет помогать нашим Клиентам — школам, колледжам, вузам, учебным центрам — работать в 1С максимально эффективно.
С чем предстоит работать:
Наши основные программные продукты:
- 1С:Колледж ПРОФ
- 1С:Университет
- 1С:Управление учебным центром
- 1С:Корпоративный университет
- Собственные тиражные решения для образования
Знание этих конфигураций не требуется — мы всему научим. Важно, чтобы у Вас был опыт работы с 1С как у специалиста.
Чем предстоит заниматься:
- Консультировать Клиентов по работе в программах. Письменно, по видеосвязи — грамотно, терпеливо и по делу.
- Выявлять необходимые Клиентам доработки программных продуктов. Понимать реальные потребности, даже если они сформулированы неявно.
- Составлять и согласовывать технические задания. Описывать требования, фиксировать сроки, приоритеты и трудоёмкость.
- Описывать и передавать задачи программистам, тестировать результаты. Быть связующим звеном между заказчиком и разработкой.
- Анализировать и решать сложные вопросы. Проводить первичную диагностику сбоев, вникать в причины, искать оптимальные решения.
- Настраивать программные продукты по запросу Клиентов. Помогать с отчётами, печатными формами, правами доступа.
- Обучать пользователей. От коротких инструкций до групповых лекций и вебинаров.
Наши ожидания:
- Опыт работы с 1С от 2 лет. Вы не просто пользователь, а специалист, который настраивал, обновлял, помогал другим. Конкретная конфигурация не важна — бесплатно научим своим.
- Умение формализовывать требования. Слышать Клиента, отделять главное от второстепенного, чётко фиксировать задачи.
- Системное мышление. Видеть не только задачу, но и её влияние на смежные процессы, предвидеть возможные сложности.
- Желание и способность общаться с людьми. Клиенты бывают разными, но ваша задача — найти решение, сохраняя уважение и спокойствие.
- Вам правда важно, чтобы у Клиента получилось. Вы получаете удовлетворение не просто от закрытой задачи, а от успеха Клиента.
- Готовность разбираться в неочевидных задачах. Наши продукты непростые, и Клиенты у нас разные.
- Опыт составления технических заданий и постановки задач разработчикам.
Будет хорошим преимуществом:
- Опыт во франчайзи 1С.
- Опыт работы в образовательных учреждениях (приёмная комиссия, учебная часть).
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании. Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата и все выплаты.
- Полную занятость: 5/2 по 8 часов, удаленный формат/гибрид или офис в 5 минутах от метро «Старая Деревня».
- Гибкое начало рабочего дня: (с 8:00 до 10:30) по согласованию с руководителем.
- Компенсации: для офисных сотрудников предусмотрена частичная компенсация оплаты питания и проезда, а также чай, кофе, снеки в офисе и обеды за счёт компании по пятницам.
- Оплачиваемый выходной в Ваш день рождения.
- Обучение и поддержка. Закреплённый наставник научит работать с нашими продуктами, поможет на всех этапах.
- Регулярное повышение зарплаты: планово минимум 1 раз в год и после каждой сертификации на 1С:Профессионал, а также по мере роста Вашей экспертности и эффективности.
Этапы отбора
- Первичное интервью по телефону с HR (30–40 минут).
- Выполнение тестового задания + техническое собеседование с руководителем.
- Оффер.
Для Вас это серьёзное и выгодное предложение, не упустите свой шанс!