Заместитель начальника сметного отдела

Счетная палата Российской Федерации

📍 Москва 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Вакансия открыта в Департаменте аудита проектов капитального строительства

Департамент аудита проектов капитального строительства отвечает за развитие в Счетной палате Российской Федерации методологии и практики: аудита в сфере проектов капитального строительства на основе риск-ориентированного подхода при планировании и осуществлении контрольной и экспертно-аналитической деятельности.

Обязанности:

Проверка обоснованности НМЦК по закупкам строительных работ;
Проверка корректности применения проектно-сметного метода;
Анализ сметной документации на предмет завышения объёмов, расценок, коэффициентов, индексов и прочих затрат;
Проверка соответствия сметных решений проектной документации;
Выявление дублирования работ и затрат;
Сопоставление сметных, контрактных, фактических и рыночных показателей стоимости;
Оценка рисков необоснованного увеличения стоимости строительства;
Выявление признаков искусственного завышения стоимости материалов, оборудования, перевозки и подрядных работ.

Обязанности:

Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;
Не менее 7 лет профессионального опыта в сфере строительства;
Не менее 3 лет опыта руководства подразделением;
Опыт участия в экспертизе или составлении сметной документации в отношении
- объектов капитального строительства;
- работ по проектированию, строительству, реконструкции, капитальному ремонту, сносу и техническому заказчику;
Опыт подготовки актов, заключений, отчётов, представлений, предложений по устранению нарушений, аналитических записок и материалов для руководства.

Что мы можем предложить?

Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская;
Достойный уровень заработной платы;
Квартальные и годовые премии по итогам работы;
Дополнительные выплаты к праздникам, отпуску и пр.;
Открытую атмосферу, где приветствуется инициативность;
Профессиональное развитие и доступ к образовательной платформе;
Внутреннее и внешнее обучение (семинары, круглые столы, вебинары и т.д.);
Социальные программы, включающие медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для детей, санатории и дома отдыха;
Программа благополучия, включающая скидки на фитнес, английский язык, кафе и рестораны.