Контент-менеджер / Content Manager
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 21 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — международная компания в сфере affiliate marketing, которая уже 4 года успешно развивается на рынке и реализует масштабные проекты.
Сейчас мы усиливаем digital-направление и ищем специалиста, который умеет работать с контентом как с инструментом роста — от идеи до измеримого результата.
Чем предстоит заниматься:
- Реализовывать контент-стратегию для различных digital-каналов.
- Создавать и редактировать тексты: экспертные статьи, кейсы, посты, материалы для медиа и социальных сетей.
- Работать с экспертами внутри компании: собирать информацию и превращать её в понятный и полезный контент.
- Адаптировать материалы под различные форматы и каналы — от Telegram и LinkedIn до профильных медиа.
- Работать с визуальным контентом и ставить задачи дизайнерам или подрядчикам.
- Анализировать эффективность контента, отслеживать охваты, вовлечённость, трафик и другие релевантные показатели.
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт работы в контенте или маркетинге с фокусом на контент от 2+ лет.
- Опыт создания контента для B2B, digital или IT продуктов.
- Понимание digital-среды и умение быстро разбираться в сложных профессиональных темах.
- Сильные навыки написания и редактуры текстов: умеешь сделать сложную тему понятной, структурной и интересной.
- Опыт работы с социальными сетями и digital-площадками (Telegram, LinkedIn).
- Понимание основных контентных метрик и умение оценивать эффективность материалов.
- Навыки работы с визуальным контентом: Figma, Canva или аналогичные инструменты.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату — обсуждается по результатам собеседования.
- Полностью удалённый формат работы.
- Работу с международным рынком и профессиональной командой.