Слесарь аварийно-восстановительных работ (разнорабочий) СПП

от 50 900 до 74 900 ₽ период не указан · налоги не уточнены

МУП города Казани Водоканал

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Казань 💼 Нет опыта 🕸 висит 31 день

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Загрузка снега в снегоплавильную камеру.
Плавление снега в снегоплавильной камере.
Регулирование движения автотранспорта на территории снегоплавильного пункта.
Очистка снегоплавильных камер от крупногабаритного мусора.
При необходимости, выполнение аварийно-восстановительных работ.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя или сменный график работы
Работа сезонная (с ноября по апрель месяц)
Работа на снегоплавильных пунктах г. Казань.
Полностью официальная заработная плата, оплата два раза в месяц, без задержек, двойная оплата за работу в выходные и праздничные дни, двойная оплата сверхурочных часов.
Оформление по трудовому кодексу РФ.
Обеспечиваем спец. одеждой и защитной экипировкой.
Проводим обучение за счет работодателя.
Возможность обучения на смежные профессии.
Возможность карьерного роста, повышения квалификации.
Полный социальный пакет
Ежемесячная система премирования.
Все гарантии государственного предприятия.
Наличие собственного спорткомплекса.
Возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях (по желанию).
Наличие профсоюзной организации (подарки, билеты).
Доплата за выслугу лет.
Медосмотр проводится за счет работодателя.