Старший менеджер образовательных проектов команды Tech

О команде:

Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами.

Вам предстоит:

• консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд;

• использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов;

• анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития, в том числе:

  • управлять применением решений;

  • анализировать эффективность;

  • масштабировать лучшие решения;

  • оптимизировать неэффективные;

• проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы;

• адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech.

Мы ждём, что вы:

• не менее 3 лет работали в корпоративном обучении и развитии сотрудников, в том числе разрабатывали образовательные решения для руководителей;

• создавали системные решения и масштабировали их;

• владеете навыками фасилитации, разрабатывали и проводили командные и стратегические сессии;

• консультировали по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников разного уровня с учётом потребностей клиентской группы;

• знаете провайдеров образовательных услуг, оценки и других инструментов обучения и развития, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос;

• следите за тенденциями рынка и актуальными практиками в области корпоративного обучения, применяете их в работе и используете продуктовый подход в создании образовательных решений;

• работали с клиентской группой IT-специалистов: разработчиками, тестировщиками, продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями;

• владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Работа у нас — это:

• понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;
• возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности;
• отзывчивая и включённая клиентская группа, заинтересованная в обучении;
• возможность масштабировать собственные решения не только в Tech, но и в других функциональных группах;
• фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
• поддержка баланса между работой и личной жизнью;
• гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённый формат для других регионов России;
• расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
• сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;
• корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
• спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
• компенсация питания.