Учетчик СПП

от 42 200 до 48 500 ₽ период не указан · налоги не уточнены

МУП города Казани Водоканал

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Казань 💼 Нет опыта 🕸 висит 35 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Ежедневный учет приемки снега и ХБС на объекте и своевременная запись в журнале учета по организациям.
Проверка журнала учета приемки снега и ХБС перед началом работы.
Ежедневный доклад о количестве и тоннаже принятого снега.
Составление отчетности принятого снега и ХБС.
Контроль выгрузки снега и ХБС на пункте.
Обеспечение безаварийного движения автотранспорта и его маневрирования на территории снегоплавительного пункта в соответствии со схемой организации движения автотранспорта.

Требования:

Умение работать с отчетностью.
Рассматриваем без опыта работы, проводим обучение.

Условия:

Работа в различных районах города в зависимости от расположения производственного объекта.
Полностью официальная заработная плата, оплата два раза в месяц, без задержек.
График работы: 2/2.
Оформление по трудовому кодексу РФ.
Обеспечиваем спец. одеждой и защитной экипировкой.
Возможность карьерного роста, повышения квалификации.
Полный социальный пакет.
Ежемесячная система премирования.
Все гарантии государственного предприятия.
Наличие собственного спорткомплекса.
Наличие профсоюзной организации (подарки, билеты).
Доплата за выслугу лет.
Медосмотр проводится за счет работодателя.