Торговый представитель (по Сопровождению проекта Напитки вместе)

до 90 000 ₽ в рынке

АГАТ, Управляющая компания

📍 Тула 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

110 000 ₽ — медиана, обычно 95 000–135 000 ₽

По 63 вакансиям «торговый представитель» в городе Тула. Подробная зарплатная аналитика →

Крупная Федеральная Компания, многолетний значимый участник рынка дистрибуции и логистики - Компания ООО «ПИВСТАР» работает с крупными международными FMCG клиентами в области продуктов питания и напитков.

Коллаборация ООО «ПИВСТАР» и ведущих мировых брендов - это новый качественный уровень взаимоотношений с Клиентами, Партнерами и Сотрудниками.

Став частью нашей Команды, Вы получите уникальные возможности решения амбициозных, полезных и важных задач, основная из которых - получение достойного вознаграждения за Ваш профессионализм.

В ООО "ПИВСТАР" требуется торговый представитель.

Компания является официальным дистрибьютором "Напитков вместе" - одного из лидеров пивоваренного рынка России. В ваши обязанности войдет продвижение таких брендов как BUD, Stella Artois, Spaten, Velkopopovický Kozel, Hoegaarden, Старый Мельник из Бочонка, Клинское, Белый медведь и других.

Территория ответственности: Тула (Центральный район, Советский район, Ленинский район);

Обязанности:

консультирование клиентов по продукции или услугам;
работа с существующей клиентской базой;
поиск новых клиентов (презентация товаров, заключение договоров);
ведение отчетности;
работа с дебиторской задолженностью;
участие в работе отдела продаж;
обучение персонала клиентов нюансам реализации товаров;
анализ рынка и мониторинг цен конкурентов;
знание стандартов.

Требования:

высшее или среднее специальное образование;
опыт работы не обязателен.

Условия:

5-дневная рабочая неделя;
оклад + бонусы при выполнении задач;
компенсация ГСМ, сотовой связи и питания;
оформление по ТК РФ;
работа в крупной компании федерального уровня с 20-летним опытом (14 филиалов, 2000 сотрудников);
расширенная соцпрограмма (матпомощь, компенсация питания, детские новогодние подарки и др.);
признание достижений – награждение по итогам профессиональных конкурсов;
приветственный бонус – мы ценим ваш выбор в пользу нашей команды.