Менеджер реферальных программ (привлечение партнеров)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Нас уже более 300 человек, и каждый — профессионал, влюбленный в свое дело. Мы не стоим на месте: наша команда растет, чтобы воплотить в жизнь одну большую мечту — избавить компании по всему миру от бесполезных маркетинговых усилий.
Присоединяйся к нашей команде — давай делать маркетинг, который работает!
Чем предстоит заниматься:
- Работать со входящими заявками на подключение к реферальной программе;
- Искать и развивать новых реферальных партнеров на подключение новых клиентов;
- Проводить медиапланирование;
- Разрабатывать гипотезы и их обоснование по привлечению новых рефералов;
- Регулярно вести отчетность и заполнять метрики.
Мы рады встрече, если ты:
- Имеешь опыт работы в продажах (В2В) или опыт работы с программами лояльности от 1 года;
- Понимаешь что такое маркетинг и как он работает;
- Обладаешь хорошими коммуникативными навыками;
- Проактивный, нацелен на результат;
- Обладаешь высоким уровнем эмпатии.
Что у нас хорошего и полезного для тебя:
- Официальное трудоустройство с 1 дня, полностью белая з/п;
- Оплачиваемое обучение от компании;
- Мы помогаем адаптироваться и развиваться, есть горизонтальный и вертикальный рост;
- Полностью удаленная работа, график 5/2 с 9:00-18:00/10:00-19:00 по мск;
- Программа ДМС после 6 месяцев работы;
- 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
- Выплата бонусов за чтение профессиональной литературы;
- Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
- Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура (проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и тимбилдинги внутри отделов).