Менеджер по маркетингу / Маркетолог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ALL-HR — это команда экспертов в сфере HR-технологий и подбора персонала. Уже 14 лет мы помогаем бизнесу находить лучших специалистов, а соискателям — работу мечты.
Мы строим современную HR-экосистему, где ценятся инициатива, аналитика и человеческий подход. Сейчас мы ищем креативного маркетолога, который усилит наше продвижение и сделает бренд ALL-HR ещё заметнее на рынке
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании (B2B и B2C направления).
- Ведение социальных сетей (Telegram, VK, LinkedIn): контент-план, посты, сторис, вовлечение аудитории.
- Создание и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ и VK Реклама.
- Анализ эффективности каналов: веб-аналитика, A/B-тесты, работа с метриками (Яндекс.Метрика, GA4).
- Управление сайтом: контент, SEO-оптимизация, лендинги для акций и вакансий.
- Подготовка email-рассылок и автоматизация маркетинга (CRM-инструменты).
- Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, копирайтеры, SMM-специалисты). Управление рабочими группами.
- Участие в организации мероприятий, вебинаров и корпоративных событий.
Требования:
- Опыт в маркетинге от 3-х лет (желательно в сфере услуг, HR, EdTech или digital).
- Уверенное владение инструментами: Яндекс.Директ, VK Реклама, таргетинг.
- Понимание основ SEO и контент-маркетинга.
- Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma) — будет плюсом.
- Грамотная письменная и устная речь, умение писать продающие тексты.
- Аналитический склад ума: умеете считать ROI, понимаете CJM.
- Ответственность, самостоятельность, готовность предлагать и внедрять новые идеи.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Дружная команда профессионалов и наставничество от руководителя.
- Условия: Оклад 200 000 + бонус квартальный и годовой бонус.(Обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании.)
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00, после испытательного срока возможность работать удалённо.
- Современный офис 10-15 минут шаговая доступность от метро Калужская.
- Корпоративная культура: мероприятия, тимбилдинги, празднование Дня рождения компании.
- Реальный вклад в развитие бренда — видите результаты своей работы.
Если хотите расти вместе с нами и создавать сильный HR-бренд — присылайте резюме!
Мы свяжемся с вами.