Главный специалист управления по технологическому присоединению
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем талантливого и опытного Главного специалиста управления по технологическому присоединению, который станет важной частью нашей команды.
Ваша работа будет заключаться в анализе и проработке технических аспектов технологического присоединения новых потребителей, а также в подготовке расчетов и данных для проектов договоров о подключении.
Если Вы хотите работать в стабильной и развивающейся компании в энергетическом секторе, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Ключевые задачи:
- Проработка «последней мили»
- Подготовка расчетов платы за подключение
- Инициация и согласование инвестиционных проектов на инженерные коммуникации
- Участие в бюджетном процессе
Основные обязанности:
- Анализ технических аспектов технологического присоединения новых потребителей
- Выполнение расчетов и подготовка данных для проектов договоров о подключении
- Обработка входящих обращений в рамках технологического присоединения
- Работа связанная с бюджетным процессом в сфере технологического присоединения (подготовка информации для формирования бюджета по инвестиционной программе в сфере технологического присоединения), и т.д.
Требования:
- Уверенное использование ПК, знание офисных программ (Word, Excel, Outlook)
- Приветствуется знание AutoCad, Nanocad, программных комплексов на основе GIS-систем, SAP ERP
- Умение читать и разбираться в проектной и технической документации систем теплоснабжения
Условия:
- Удобный график работы 5/2
- Конкурентная заработная плата, финальный размер которой мы определим вместе по результатам технического интервью;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, материальная помощь (к отпуску, рождению ребенка, свадьбе, утрате близких), частичная компенсация стоимости детских путевок в детские оздоровительные лагеря и другие бонусы
- Система наставничества для новых сотрудников
- Участие в корпоративных мероприятиях, конкурсах и мотивационных программах
- Доступ к корпоративному университету для повышения квалификации и профессионального роста
- Развитая и увлекательная корпоративная культура (День энергетика, Новый год, КВН, Спартакиады и многое другое)
- Подарки
Если Вы готовы принять новый вызов и стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на указанный адрес. Ждем вас!