Старший менеджер по продаже новых автомобилей Geely / Belgee / Nordcross
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 33 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».
ГК АВТОМИР объединяет 39 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 37 автомобильных брендов:
Belgee, Changan, Deepal, Exeed, FAW, GAC, Geely, Geely NEV, Haval CITY, Haval PRO, Hyundai, JAC, Jaecoo, Jeland, Jetour, Kia, Knewstar, LADA, Livan, Mazda, Mitsubishi, Moskvich, Nissan, Nordcross, Omoda, Solaris, Sollers, Soueast, Tank, Tenet, Tenet Plus, Toyota, UMO, UNI, Volga, Xcite, Wey.
Приглашаем на работу Старшего менеджера по продаже новых автомобилей Geely / Belgee / Nordcross в дилерский центр:
Обязанности:
- организация и регулирование процесса продажи новых автомобилей;
- контроль этапов продажи а/м, личное участие в закрытии трудных сделок;
- выполнение плановых показателей отдела (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
- участие в оперативном планировании работы направления;
- участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
- достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями дилерского центра.
Требования:
- опыт работы в должности старшего менеджера / руководителя отдела продаж новых автомобилей в дилерском центре от 2х лет обязателен;
- отличное знание особенностей процессов продажи новых автомобилей, умение качественно их наладить;
- проактивная жизненная позиция, ориентация на результат, организаторские способности, способность убеждать и вовлекать в процесс, быстрая обучаемость;
- способность оперативно принимать решения и готовность нести за них ответственность;
- понимание целей и задач данной должности;
- грамотная речь, клиентоориентированность, коммуникабельность.
Вы получаете:
- конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
- отсутствие «потолка» бонусов;
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- льготное корпоративное питание;
- ДМС и корпоративную мобильную связь;
- скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
- программа привилегий от партнеров компании (акции, выгодные предложения, скидки);
- возможность профессионального развития и карьерного роста.
Ждем ваши резюме!