Ведущий специалист отдела кадров
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
!!! ТОЛЬКО КДП БЕЗ ПОДБОРА !!!
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек) приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командировки, работа со штатным расписанием, ЭЛН, совмещение должностей, привлечение к сверхурочной работе (работе в выходной день), ведение воинского учета;
- Оформление договоров;
- Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения;
- Ведение учета вахтового персонала;
- Работа 1С: ЗУП
- Проверка табелей учета рабочего времени;
- Расчет надбавок и стимулирующих выплат сотрудникам;
- Ведение личных дел;
- Отчетность;
- Оформление и выдача справок сотрудникам;
- Заключение договоров ГПХ и ежемесячное подписание актов;
- Высшее или профильное среднее с обязательным наличием дополнительной подготовки;
- Знание трудового законодательства (ТК РФ и нормативные акты), всех участков кадрового делопроизводства;
- Опыт ведения суммированного учета рабочего времени;
- Опыт организации кадрового учёта при вахтовом методе;
- Ответственность, организованность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям;
- Способность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; исполнительность; стрессоустойчивость;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК.
- Стабильная, полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц
- Комфортный офис в центре города
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00, выходные суббота, воскресенье