Специалист по кадровому делопроизводству
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «ИАС Аутсорсинг» ищет себе в команду Специалиста по кадровому делопроизводству в департамент Бухгалтерского обслуживания.
Ваши предстоящие задачи:
-
Организация и полное ведение кадрового делопроизводства.
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договора о материальной ответственности, переводов, увольнения сотрудников (в том числе региональных), своевременная рассылка.
- Ведение личных дел работников, в том числе иностранных, личных карт Т-2, подсчет стажа работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-
Составление приказов по личному составу, на командировки, по организационно-кадровой деятельности.
-
Ведение учета отпусков (основные и дополнительные) работников, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков, а также расчет остатков неиспользованных ежегодных отпусков.
-
Учет рабочего времени (сбор и проверка графиков, составление табелей, суммированный учет рабочего времени).
-
Оформление больничных листов (подсчет трудового стража работников).
Анализ и ведение штатного расписания.
-
Проверка пакета документов для оформления иностранных граждан.
-
Подготовка и подача уведомления о приеме / увольнении иностранных сотрудников органов миграционного учет.
-
По запросам сотрудников подготовка заверенных копий документов, связанных с работой, а также подготовка справок с места работы.
-
Формирование и сдача кадровой отчётности, статистики, квотирование, СФР.
-
Ведение электронных баз данных по сотрудникам. Ведение журналов регистрации кадровой документации (в электронном виде).
-
Оперативное решение вопросов, связанных с документально-кадровым сопровождением компаний.
Обязательные требования:
-
Образование высшее (юридическое, управление персоналом, экономическое);
-
Опыт работы с КДП от 1 года;
-
Знание ТК РФ
- Знание 1С 8.3 ЗУП;
- Знание особенностей миграционного учета;
- Опыт работы на аналогичном участке с численность до 500 чел.
Мы предлагаем:
- Интересную работу с постоянно новыми задачами;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Оформление по ТК.
Дополнительно:
- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально (зависит от опыта и квалификации);
- Возможность дополнительного обучения, повышения квалификации.
НАШ ОПЫТ ДЛЯ ВАШИХ НОВЫХ ПОБЕД!
«Информаудитсервис (ИАС) – один из лидирующих провайдеров аутсорсинга учетных функций в России. Мы работаем на рынке с 1992 года. Наш основной профиль – оказание бухгалтерских услуг.
«ИАС» это:
- Офисы в 4 городах в России
- Территориальное покрытие – 26 регионов РФ
- 250 + сотрудников
- 350 + клиентов
Наши достижения*
- 1 – ое место RAEX , бухгалтерский учет (2024 г.)
- 6 — ое место RAEX рэнкинг крупнейших групп и компаний в области аутсорсинга учётных функций
- 14- ое место RAEX Кадровый учет и кадровое делопроизводство
- Аккредитованный работодатель ACCA (Association of Chartered Certified Accountants)