Врач-невролог
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Персонал санатория имеет высококвалифицированную подготовку и большой опыт работы в санаторно-курортной сфере. Мы постоянно инвестируем в развитие наших сотрудников. При приеме на работу каждый сотрудник проходит процесс адаптации и соответствующее обучение
Обязанности:
- Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
-
Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента, с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
-
На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз.
-
В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
-
Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования. Оказывать консультативную помощь врачам других специальностей по своей специальности.
-
Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медперсонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей.
-
Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил охраны труда средним и младшим медперсоналом;
-
Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медперсонала.
-
Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности.
-
Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
-
Проводить санитарно-просветительскую работу.
-
Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
-
Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
-
Систематически повышать свою квалификацию.
-
Своевременно собирать, обрабатывать, анализировать использованную информацию (акты, сводки, отчеты и прочее).
-
Соблюдать сроки выполнения производственных заданий и поручений при исполнении должностных обязанностей изложенных в настоящей инструкции.
-
Добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, настоящей инструкцией.
-
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, трудовую дисциплину.
-
Бережно относиться к имуществу работодателя, третьих лиц, находящемуся у работодателя и других работников.
-
Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений норм охраны труда, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
- Опыт работы не менее 3-х лет
-
Работа в крупной стабильной структуре (санатории ФНС России)
- Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов и др.)
- Дополнительное премирование
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Возможности профессионального развития
- Свежий вкусный обед по льготной цене
- Бесплатный трансфер к месту работы и обратно
- Бесплатная парковка личного транспорта
- Выделение путевок по льготной стоимости в санатории сети ФНС России
- Бесплатное прохождение предварительного и периодического медицинского осмотра
- Корпоративное обучение
- Режим работы: 5/2, с 08-00 до 16-18
Мы ценим в сотрудниках ответственность, целеустремленность и создаем все условия для достижения высоких результатов вместе.Присоединяйтесь к команде профессионалов!