Руководитель склада (по запуску складов)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
АЙСИ ГРУПП - крупный межотраслевой вертикальный холдинг. Мы специализируемся в направлении АЙТИ, телекоммуникаций, строительства, логистики, розницы и во многих других сферах. Cильная команда профессионалов АЙСИ ГРУПП постоянно проводит мониторинг перспективных сфер бизнеса.
АйСи Логистик – часть холдинга АЙСИ ГРУПП. Является крупным оператором транспортно-складской логистики ЮФО и новых регионов России.
Компания выступает инфраструктурным оператором и организует транспортную логистику, работу распределительных и сортировочных центров, создавая надежную логистическую основу для бизнеса.
Сейчас мы ищем в свою команду: Руководитель склада (запускающий склады).
Условия:
- График работы 5\2 с 9-00 до 18-00;
- Разъездной характер работы;
- Оформление по ТК РФ с первого дня трудоустройства;
- Выплаты без задержек 2 раза в месяц;
- ДМС.
Обязанности:
Подготовка к открытию новых складов по РФ:
- Участие в подборе/обучении персонала;
- Участие в разработке систем мотивации персонала;
- Контроль закупки оборудования;
- Контроль наладки инженерных систем;
- Налаживание процессов работы нового склада;
- Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.
Поддержка текущих складов:
- Организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке товарно-материальных ценностей (ТМЦ), их рациональному размещению в помещениях и на площадках;
- Организация погрузочно-разгрузочных работ;
- Обеспечение качественной приемки и отправки ТМЦ;
- Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
- Управление складскими запасами;
- Организация инвентаризаций ТМЦ;
- Контроль соблюдения техники безопасности;
- Ведение и контроль учета складских операций;
- Ведение установленной отчетности;
- Повышение эффективности работы склада;
- Руководство персоналом склада, обучение, контроль качества работы;
- Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.
- ОТЛИЧНОЕ знание Excel (необходимо будет считать всю мотивацию, премии и т д);
- Опыт руководителем сортировочного центра;
- Быть готовым к разъездному характеру работы.