Супервайзер группы магазинов - стажер (Уфа)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вдохновляй команду и развивай магазины вместе с «Монеткой»!
Если ты чувствуешь драйв в розничной торговле, любишь видеть результат своей работы и готов к новым профессиональным вершинам — присоединяйтесь к нам в роли Супервайзера группы магазинов - стажер в Уфе!
Чем тебе предстоит заниматься:
- Управление группой магазинов формата дискаунтер (8-10 магазин), обеспечение выполнения планов продаж и стандартов обслуживания;
- Контроль за соблюдением корпоративных стандартов и процедур;
- Обучение и развитие персонала, мотивация команды на достижение высоких результатов;
- Анализ ключевых показателей эффективности и разработка мероприятий по их улучшению;
- Взаимодействие с центральным офисом и другими подразделениями компании.
Что мы ждём от тебя:
- Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет;
- Проактивный подход: не "тушить пожары", а заранее их предотвращать;
- Навыки управления командой и выстраивания продуктивных коммуникаций;
- Аналитическое мышление: решения - на базе данных и метрик, а не на интуиции;
- Готовность к разъездному характеру работы и гибкость в решении задач.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» зарплата;
- Стабильную работу в одной из крупнейших торговых сетей России;
- График работы 5/2;
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Корпоративное обучение и участие в программе «Ты в команде»;
- Компенсация сотовой связи и скидки в магазинах «Монетка».