Младший специалист в Управление HR

от 127 500 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Алабуга, ОЭЗ ППТ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Набережные Челны 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

127 500 ₽ — медиана, обычно 112 500–127 500 ₽

По 8 вакансиям «младший специалист в управление» в Набережных Челнах. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
проведение первичных интервью с кандидатами;
участие в проведении собеседований;
проведение мониторинга рынка труда;
ведение отчетности по вакансиям;
размещение объявлений о вакансиях;
участие в реализации проектов Управления HR.

Требования:

опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
умение сохранять устойчивое внимание, проявлять наблюдательность и лидерские качества;
навык анализа и систематизации больших объемов данных;
владение грамотной речью;
коммуникабельность, инициативность, работоспособность, ориентация на результат;
опыт в подборе персонала будет преимуществом.

Условия:

работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
переезд в г. Елабуга;
предоставление жилья для иногородних (платное);
карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.