Ведущий юрисконсульт
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Правовое сопровождение деятельности Компании;
- Претензионно-исковая работа, представительство интересов Компании в судах общей юрисдикции, арбитраж, налоговые споры, исполнительное производство;
- Работа в области Защиты прав потребителя.
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Отличное знание действующего законодательства (гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное право; процессуальное законодательство и др.);
- Ответственность, внимательность, исполнительность;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Уверенный пользователь ПК, правовых программ;
- Возможны командировки 1-3 дня в месяц.
Условия:
- График: пн-чт с 9:00-18:00, пт с 9:00-17:00;
- Оформление согласно с ТК РФ;
- Корпоративная скидка на продукцию Компании;
- ДМС с первого месяца работы, в том числе стоматологическое обслуживание;
- Организовано обучение и полноценный ввод в должность;
- Активная корпоративная жизнь: мероприятия для сотрудников и их детей;
- Интересные и целеустремленные коллеги, готовые всегда прийти на помощь.