Рекрутер (привлечение водителей в Яндекс. Такси)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем активного рекрутера, имеющего свои ресурсы для удаленного привлечения водителей в сервис Яндекс Такси.
Ищете возможность работать удаленно и зарабатывать напрямую от своих результатов? Эта вакансия для вас!
Обязанности
* размещение вакансий на интернет‑ресурсах и джоб‑порталах;
* активный поиск водителей на профильных сайтах;
* проведение телефонных переговоров (входящие и исходящие звонки по всем регионам РФ), консультирование соискателей;
* сбор, внесение в базу и систематизация данных;
* регистрация привлеченных водителей в системе Яндекс Такси.
Требования:
* собственные источники привлечения кандидатов (корпоративные доступы
не предоставляются);
* уверенный пользователь ПК;
* опыт подбора персонала;
* навыки телефонных переговоров, грамотная речь;
* пунктуальность, внимательность, высокая обучаемость;
* готовность к интенсивной работе с входящими и исходящими звонками.
Условия
* формат сотрудничества: самозанятость / ИП / ;
* удаленная работа (со своего ПК);
* сдельная оплата труда;
* выплата 1 раз в месяц — по итогам поездок кандидатов в предыдущем месяце;
* дополнительная премия в первый месяц работы для активных фрилансеров;
* информационная поддержка, зум‑конференции.
- Что мы ценим
- Стремление к профессиональному развитию и росту
- Желание достигать высоких результатов и расти в доходах
Как с нами связаться?
Кратко укажите опыт работы в подборе персонала и перечислите ресурсы, которые используете для привлечения кандидатов.
После рассмотрения заявки менеджер пришлет информационные материалы по проекту.