Столяр
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО "Ростовский литейный завод" ищет кандидата на вакансию Столяр:
Обязанности:
- Умение изготовить деревянную тару/обрешетку;
- Ремонт поддонов;
- Работа на деревообрабатывающих станках;
- Чтение чертежей будет Вашим преимуществом.
- Опыт работы от 1 года;
- Ответственность и готовность к обучению;
- Официальное трудоустройство на ООО "Ростовский литейный завод"
- График работы 5/2, с 07.00 до 15.30;
- Фиксированная заработная плата 2 раза в месяц на карту от 80000т.р на руки;
- Полный социальный пакет;
- Для иногородних, предоставляется общежитие.
-
Бонусы для сотрудников:
-
Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
-
Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
-
Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
-
Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
-
Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
-
Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.
Для детей сотрудников: -
Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
-
Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
-
Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
-
Оригинальные новогодние подарки.
-
Ждем Ваши отклики, пишите, звоните!