Кладовщик (ЦРМЗ)

от 63 000 до 63 000 ₽ ниже рынка

МОСЭНЕРГО

📍 Москва 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 88 500–122 150 ₽

По 2933 вакансиям «кладовщик» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Вам предстоит:

прием, размещение, хранение и выдача МПЗ;
проверка получаемых МПЗ на соответствие: наличие сопроводительной документации, по количеству согласно сопроводительным документам, контроль целостности упаковки;
ведение учета МПЗ и составление установленной отчетности по их движению
проведение инвентаризации.

Чего мы ждем от кандидата:

среднее общее образование;
знание положений, инструкций и других документов по организации складского хозяйства;
знание правил учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и правил оформления сопроводительных документов на них;
знание правил проведения инвентаризаций;
знание программы 1С и SAP.

Преимущества работы у нас:

полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные;
график работы 5/2, оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни по ТК РФ;
работа в надёжной стабильной компании;
ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии», комфортные комнаты приема пищи, раздевалки и душевые;
поддержка компании в важных жизненных ситуациях, выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.;
частичная компенсация детского отдыха и детского сада;
для иногородних – частичная компенсация найма жилья и проездного;
выплата до 43 000 рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»;
ежегодная доплата к отпуску 14 дней в размере 52 000 рублей;
обучение сотрудников за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго;
целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы;
множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей);
ежеквартальные премии.